Vue d'ensemble

Pour accompagner son développement, Verywell renforce son équipe en recrutant un Chef de projet sénior ou Directeur de clientèle pour son siège à Toulouse.

Type de contrat: CDI
Disponibilité : immédiate.
Basé à TOULOUSE.
Rémunération selon profil.
Expérience professionnelle
Au moins 5 ans d’expérience en agence de communication ou publicité à un poste similaire.

Cursus :

FORMATION BAC+4/+5
Écoles spécialisées en communication, en publicité (Celsa, ISERP, ISCOM, ECS…)
Formation supérieure de type IEP (ou Écoles de commerce avec une spécialisation en communication ou en marketing.
Formation universitaire spécialisée en communication
Missions :

C’est au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes que notre futur chef de projet sénior / directeur de clientèle encadrera une équipe de chefs de projet, supervisera un portefeuille client, et assurera la préparation de recommandations 360.

Ses missions seront les suivantes :

– Encadrement des équipes projet.
– Conduite et suivi de projets : élaboration des briefs créa, préparation et suivi du planning, suivi opérationnel (création production, exécution), suivi budgétaire, planification des ressources, contrôle qualité des livrables et de la rentabilité des projets…), reporting opérationnel et financier
– Suivi financier de son portefeuille client
– Elaboration de stratégies et plan de communication
– veille concurrentielle, benchmark, analyse de marché

Compétences techniques :

Maitrise de l’anglais et du français.
Excellence orthographique.
Compréhension de l’ensemble de la communication (interne, externe, messages, valeurs, visions, ambitions)
Savoir travailler en équipe projet.
Bonne culture publicitaire
Facultés à reconnaître et à s’approprier rapidement les codes artistiques d’un univers de marque ; mais aussi connaissance des codes actuels en matière de communication.
Trait de personnalité :

Appétences au management
Esprit imaginatif et curiosité intellectuelle pour stimuler le processus de création d’idées.
Organisation rigoureuse
Créativité et goût de l’échange
Capacité à se former en permanence et à disrupter ses acquis
Aptitude à la persuasion
Type d’emploi
Temps plein