Vue d'ensemble

DESCRIPTION DU POSTE

Vous vous formez aux métiers de la communication, du marketing ou de la création de contenu, avec l’objectif de devenir Creative Strategist / chef de projet social media ?

Et en parallèle, vous aimez aussi faire : filmer, monter, tester des formats, publier sur Instagram ou TikTok, parfois pour vous, parfois pour un projet ?

MISSIONS

  • Rattaché(e) à un(e) Creative Strategist et à son équipe, vous participerez à la gestion de projets social media pour des marques françaises et internationales (exemples : PlayStation, Parions Sport, Back Market) ;
  • Vous travaillerez avec des clients et des équipes créatives sur les principales plateformes sociales : TikTok, Instagram, Meta, YouTube, Snapchat… ;
  • Le stage est pensé comme une immersion complète dans un rôle de Creative Strategist junior, avec une vraie exposition terrain.

STRATÉGIE & RECOMMANDATIONS CRÉATIVES

  • Analyser les besoins des clients et les codes des plateformes ;
  • Participer à la construction de recommandations créatives (concepts, formats, angles) ;
  • Comprendre les contraintes de budget, de timing et d’objectifs.

GESTION DE PROJET SOCIAL MEDIA

  • Suivre des projets de la prise de brief à la livraison des contenus ;
  • Coordonner la production avec des créateurs UGC, motion designers ou équipes internes ;
  • Contribuer à l’organisation des plannings et au respect des délais.

PRATIQUE CRÉATIVE & PRODUCTION (EN SOUTIEN)

  • Produire ou adapter des contenus simples quand c’est pertinent (vidéo courte, formats sociaux) ;
  • Filmer et monter des vidéos basiques (smartphone, CapCut ou équivalent) ;
  • Tester des formats pour mieux comprendre les enjeux de création et de performance.

 

POURQUOI CE STAGE FAIT LA DIFFÉRENCE POUR TOI ?

  • Tu apprends le métier de Creative Strategist de l’intérieur, pas en théorie ;
  • Tu vois comment se construisent des recommandations créatives face à de vrais enjeux clients ;
  • Tu comprends les codes des plateformes par la pratique, pas uniquement par l’analyse ;
  • Tu travailles sur des projets concrets, pour des marques réelles, avec de vraies contraintes ;
  • Tu développes un regard stratégique parce que tu crées aussi toi-même ;
  • Tu repars avec des compétences actionnables… pas juste une ligne de plus sur ton CV.

PROFIL RECHERCHÉ

On cherche des profils qui veulent évoluer vers un rôle de Creative Strategist, et qui considèrent la pratique comme un atout pour mieux piloter les projets.

INDISPENSABLE

  • Formation en communication, marketing, publicité ou domaine équivalent ;
  • Forte affinité pour les réseaux sociaux et la création de contenu ;
  • Intérêt réel pour la stratégie créative et les mécaniques social media ;
  • Capacité à structurer et présenter des idées, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Organisation, autonomie et esprit d’équipe.

CE QUI FERA CLAIREMENT LA DIFFÉRENCE

  • Vous créez déjà du contenu à titre personnel ou dans un cadre étudiant ;
  • Vous savez filmer et monter des vidéos simples (CapCut ou équivalent) ;
  • Vous comprenez les codes de TikTok et Instagram parce que vous les pratiquez ;
  • Vous êtes à l’aise pour montrer ce que vous savez faire, même imparfaitement ;
  • Langues : Français courant (oral et écrit) + Anglais professionnel (très) apprécié.

AVANTAGES

  • Gratification : 1 000 € à 1 300 € selon profil + prime de fin de stage selon performance ;
  • Tickets restaurant (9 € / jour de présence en entreprise, pris en charge à 50 %) ;
  • Remboursement du Navigo à 50 % ;
  • 1 jour de repos par mois de stage ;
  • Accès à la plateforme HelloCSE ;
  • Congés menstruels ;
  • Évènements internes fréquents.

 

ET APRÈS LE STAGE ?

On ne promet rien à l’avance, mais quand ça fonctionne bien, on aime construire dans la durée. Si le stage se passe bien et que l’aventure matche des deux côtés, la suite peut s’écrire ensemble.

À propos de THE SOURCE

Créée en 2017, The Source est une agence créative “social-first”.
En 2023, The Source est nommée « agence Brand Content de l’année ».
The Source intervient sur la stratégie créative et la production de contenus sur tout le spectre digital : du brand content aux assets “performance”.

Partenaire créatif officiel de toutes les grandes plateformes sociales - Meta, Snapchat, TikTok, Google, Pinterest - The Source offre aux marques une nouvelle façon de penser, produire, et optimiser du contenu social qui dépasse les attentes créatives et le ROI media.

Agence indépendante depuis sa création, The Source compte parmi ses clients des marques prestigieuses comme Netflix, PlayStation, Yop, Back Market, Meetic, Kiabi, Macif, L’Oréal…
Avec près de 100 talents de tout horizon, The Source est certifiée Great Place to Work et Great Place to Work for Women, et place l’épanouissement des équipes au cœur de ses préoccupations.

Nos valeurs, en vrai

Chez The Source, on ne plaque pas des grands principes dans une slide. Nos valeurs se vivent au quotidien, se sentent dans les échanges, dans le ton, dans les réflexes d’équipe.

1. Try first. Perfect later.
Notre agilité vient de là : de notre capacité à tester, à échouer, à ajuster, à transmettre. On invente nos propres recettes et on les partage quand elles marchent (ou qu’elles plantent).

2. You’re the Driver. With a Copilot.
Tu es autonome, mais jamais seul·e. Chacun·e est responsable de son périmètre, guidé·e quand il faut. On valorise la proactivité, pas l’hyper-indépendance. Tu sais où tu vas, et tu peux toujours demander si tu bloques.

3. Go the Extra Mile.
On vise haut. Pas pour l’égo, mais parce qu’on veut faire du taf dont on est fier·es. Mais l’exigence, ici, n’écrase jamais. Elle se conjugue à la bienveillance, au respect des moyens, du contexte, des personnes.

4. Ask. Help. Repeat.
On joue collectif. L’entraide est un réflexe, pas une faveur. Tu proposes ton aide, tu demandes sans honte, tu transmets ce que tu apprends. Le feedback est une preuve de respect, pas un jugement.

5. Do it with Soul.
On prend le travail au sérieux, mais pas nous-mêmes. On avance avec soin, avec respect, avec justesse. On rit, on doute, on partage. Le comment est aussi important que le quoi. The Source, ce n’est pas que les projets. C’est la somme des personnes qui la composent.