Responsable Marketing Digital (H/F)

Vue d'ensemble

Nous recherchons notre Responsable Marketing Digital. En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la génération de leads qualifiés pour notre entreprise et serez responsable de développer, mettre en œuvre et gérer des stratégies de marketing digital performantes.

Les missions du poste :

À la fois stratégiques et opérationnelles, vos missions seront prioritairement de :

• Concevoir et exécuter des stratégies de marketing digital efficaces axées sur l’acquisition de leads ;
• Optimiser notre présence en ligne en concevant et en mettant en œuvre des actions de référencement (SEO). pour augmenter la visibilité de notre site web et de nos solutions sur les moteurs de recherche ;
• Concevoir et mettre en place des campagnes d’emailings et de marketing automation ;
• Gérer notre site web ;
• Gérer des campagnes de publicité payantes (SEA) ;
• Analyser les performances des campagnes webmarketing, suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et fournir un reporting régulier sur les résultats obtenus ;
• Collaborer avec les équipes internes pour aligner la stratégie marketing avec les objectifs de Tenor ;
• Effectuer une veille concurrentielle pour rester à la pointe des tendances du secteur.

La liste n’est pas exhaustive.

Vous rejoindrez l’équipe Marketing de Tenor, composée de 3 personnes et serez directement rattaché(e) au responsable du service Marketing.

Les compétences et qualités requises : 

• 5 ans minimum d’expérience réussie dans le domaine du marketing digital, avec une expertise éprouvée en SEO et marketing automation, idéalement dans le secteur IT/édition de logiciels ;
• Connaissance approfondie des outils et des méthodes de référencement (SEO) ;
• Expérience dans la gestion de campagnes publicitaires payantes (SEA) sur différentes plateformes (Google, LinkedIn…) ;
• Solides compétences analytiques ;
• Bonnes compétences en communication et en rédaction pour créer des contenus marketing percutants ;
• Maîtrise de WordPress et du pack Office ;
• Bonne connaissance souhaitée de la suite Adobe et/ou de Canva ;
• Un esprit curieux, créatif et innovant ;
• Autonome et organisé(e) ;
• Bon niveau d’anglais (c’est un plus) ;

Pourquoi venir chez nous ?

L’équipe Tenor est jeune et très dynamique, avec une culture forte orientée client. Vous intègrerez une entreprise en pleine croissance avec d’importants enjeux stratégiques à réaliser et aurez la possibilité de contribuer directement à notre succès.

Tenor est une entreprise à taille humaine et nous avons à cœur de favoriser le développement professionnel et personnel de nos équipes.

Lieu du poste : Oullins (69) – à 300m du métro / accès facile par A7 (sortie La Saulaie)

Et sinon, on parle conditions ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire [entre 35K€ et 40K€] : selon profil & expérience sur 12 mois ;
• Chèque déjeuner de 9€ pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur ;
• Prime de vacances (convention SYNTEC) prorata temporis versée en juillet ;
• Intéressement – prorata temporis ;
• Société d’actionnariat salariés ;
• Télétravail partiel possible (2j/sem) ;
• Horaires aménageables ;
• 5 jours de RTT pour un temps de travail hebdomadaire de 35h50 ;
• QVT : espaces de vie dédiés (cuisine, café, salle de sport, salle jeux), animations internes, événements festifs…

Date de prise du poste : Dès que possible