Responsable des relations publiques – événementiel (H/F)

Vue d'ensemble

Rattaché.e au Directeur de la communication et de l’évènementiel, et avec l’appui d’une équipe de 2 personnes, vous développez la notoriété de l’Association et la visibilité de ses activités en étant l’interlocuteur.rice des médias et des ambassadeurs, influenceurs et relais d’opinion. Vous contribuez à collecter des fonds en développant l’organisation d’événements qui retiennent l’attention des médias et/ou invitent à la générosité du public.

Vos principales activités seront les suivantes :

Rechercher l’information à mettre en avant dans les médias

• Développer une connaissance générale de l’Association (histoire, identité, positionnement, stratégie…), suivre l’actualité de Sidaction ;
• Développer des relations de proximité avec les référents internes et les porte-paroles de l’Association ; animer des réunions ;
• Mettre en valeur des idées force, faire des propositions de sujets, étudier les propositions des référents internes et des porte-paroles ;
• Veiller à la cohérence de l’image et des messages fournis par les référents internes et les porte-paroles ;
• Animer des formations de media training ;
• Gérer l’historique des sujets déjà traités.

Constituer un portefeuille de relations presse

• Réaliser des recherches sur les différents médias tous supports confondus (presse écrite, TV, radio au niveau régional, national, international, internet, réseaux sociaux…), cibler les médias / les journalistes, développer de nouveaux partenariats ;
• Gérer le fichier des contacts ;
• Contribuer à l’élaboration de contenus dans l’espace presse du site ;
• Entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes ; proposer des axes de développement des relations à court et moyen terme ;
• Suivre l’évolution des médias.

Réaliser des opérations de presse (dont le week-end du Sidaction)

• En lien avec le chargé de communication digitale, contribuer à la veille de l’e-réputation, sur les réseaux sociaux notamment, de Sidaction ;
• Elaborer avec le Directeur du pôle, et mettre en œuvre le planning des événements presse ;
• Développer de nouveaux partenariats médias, prospecter, fidéliser et animer ce réseau de partenaires ;
• Répondre aux demandes d’information, d’interview ou de reportage ;
• Concevoir des stratégies médias et réaliser des supports d’information : mettre en valeur des contenus, préparer des argumentaires, élaborer / diffuser des dossiers et des communiqués ;
• Lancer / organiser des campagnes de presse : suivi du calendrier, choix des canaux de diffusion, programmes, ciblage des journalistes… ;
• Organiser des conférences de presse et des réunions médias ; mettre en place des évènements connexes (voyages, visites terrain…) ;
• Animer / coordonner le réseau des référents médias partenaires (dans le cadre du Sidaction Médias) ;
• Veiller à la qualité des messages diffusés par les médias ;
• Constituer des revues de presse et évaluer l’impact des retombées médiatiques.

Gérer et développer un réseau de relais d’opinion

• En lien avec la directrice générale et le directeur de la communication et évènementiel, gestion et fidélisation des relations avec les Ambassadeurs de l’association ;
• Développement d’un réseau d’influenceurs et relais d’opinion à mobiliser au profit de la notoriété de l’association, pour amplifier ses actions événementielles et/ou ses prises de parole : veille stratégique, prises de contact, gestion et fidélisation.

Coordination des activités événementielles

• En étroite relation avec le directeur de la communication & événementiel, coordination des événements pris en charge par le pôle : Dîner de la mode, Soirée de lancement du Sidaction Médias, Marche des fiertés, Gaming for Sidaction… ;
• Animation de réunions, gestion du retroplanning, suivi et gestion des partenaires et prestataires, coordination de la production, suivi budgétaire… ;
• Veille et développement de nouvelles formes et activités événementielles.

Profil :

• Formation supérieure Bac +5 de type IEP, communication, attaché.e de presse ;
• Expérience confirmée de 8 ans minimum dans un poste similaire ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
• Aptitude au management ;
• Curiosité, créativité, sens de l’engagement.

Conditions :

• Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible ;
• Lieu : Paris ;
• Salaire : selon profil et expérience.

Sidaction est engagée dans une politique de recrutement sans aucune discrimination, fondée sur les compétences, l’expérience et le profil des candidats, sans considération de leur genre, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur statut de travailleur handicapé (RQTH) ou leur statut sérologique vis-à-vis du VIH. Sidaction encourage toutes les personnes compétentes à postule.