Social Media Manager

Vue d'ensemble

Social Media Manager
Date de début : poste disponible dès aujourd’hui
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : PARIS 20eme Campus Gambetta

MISSION

Au sein de l’agence Saatchi & Saatchi le.la Social Media Manager se verra confier le pilotage opérationnel d’un portefeuille clients et participera à la rédaction de recommandations stratégiques pour ceux-ci.

Sous la responsabilité de la personne Responsable du Pôle Social Media et en étroite collaboration avec le Responsable du pôle Social Media, le.la SMM collaborera avec l’ensemble des entités de l’agence (planning stratégique, création, production, digital, commerce) pour accompagner ses clients de la prise de brief à la remise de bilan.

FONCTIONS

1.    Mettre en oeuvre la stratégie social media de son portefeuille de clients :
–       Participer à la construction de la stratégie Social Media des clients de l’agence en relation avec les équipes commerciales et le planning stratégique
–       Définir les plannings d’animation selon les enjeux et calendrier des clients
–       Gérer la production des contenus (tournages/shootings inclus)
–       Travailler en étroite collaboration avec les agences media
–       Assurer le déploiement des campagnes Influence

2.    Mesurer et analyser la performance :
–       Assurer le suivi de l’activité sur les plateformes et des campagnes d’influence
–       Analyser régulièrement ces indicateurs pour proposer des plans d’action, des actions correctives, des évolutions…
–       Reporter aux clients ces données selon un calendrier établi de rendez-vous de suivi

3.     Contribuer aux appels d’offre en étroite collaboration avec le Directeur des Stratégies et le Responsable du Social Media

4.    Assurer la veille métier :
–       Assurer une veille média et métier permanente (réseaux sociaux, nouvelles technologies, évolution des usages …) et être en mesure de produire des documents type benchmark pour nourrir les équipes commerciales et clients
–       Participer à l’acculturation des équipes au travers des cessions de partage (conférence, petit déjeuner)

5.    Gérer la relation avec ses clients :
–       Définir un calendrier de travail avec ses clients
–       Mettre en place et préparer les points de passage avec ses clients
–       Proposer des outils de collaboration pertinents pour monitorer le suivi

APTITUDES

–       Bon relationnel indispensable (maîtrise de la relation client)
–       Excellent rédactionnel
–       Maîtrise parfaite des supports de présentation (Pack Office et Google Drive)
–       Solide culture médias sociaux & influence
–       Forte autonomie, curiosité
–       Force de proposition, esprit créatif
–       Bonnes capacités d’analyse

EXPÉRIENCE

–       2 à 5 ans d’expérience significative Social Media sur des grands comptes BtoC
–       Expériences significatives en Influence
–       Formation : Ecole de Journalisme, de Communication ou de Commerce avec une spécialisation en Marketing Digital

RÉMUNÉRATION

Selon expérience (32 à 42k) + indemnité de transport + cantine