Concepteur rédacteur junior (H/F)

Vue d'ensemble

TA MISSION

Sous la responsabilité de la Head of Social & Brand Content et de la Direction de Création, le concepteur rédacteur (H/F) intervient sur les aspects de communication et de branding, notamment pour la conception et la rédaction de contenus digitaux pour les clients de l’agence.

Cette offre est à pourvoir à compter de janvier 2026 en stage de 6 mois.

Tu auras pour rôle :

• Assurer une veille et imaginer comment une idée peut s’incarner dans des exemples de brand content ;

• Participer aux phases de conception et d’idéation en collaborant avec l’ensemble des équipes concernées (créatifs, UX, planning stratégique, account managers, etc.).

TON IMPACT

Une fois l’idée ou l’approche choisie par l’équipe, tu participeras aux missions suivantes :

• Définir un angle, un format, un ton et choisir les sujets en collaboration avec les équipes créatives et éditoriales ;

• L’incarner en idées de contenus et/ou de services pour l’ensemble de l’écosystème ;

• Designer et prototyper ces contenus : storytelling, script, social… ;

• Rédiger et réaliser une grande partie de ces contenus ;

• Participer à la rédaction d’accroches ou de bannières, en complément de pur brand content ;

• Participer au suivi de production externe afin de s’assurer de la cohérence de l’expérience et des contenus.

TES COMPÉTENCES & TON EXPÉRIENCE

• Tu recherches un stage de fin d’études (Bac+5), dans le cadre d’une formation en création, communication, littérature ou journalisme ;

• Première expérience souhaitée sur des problématiques éditoriales, marketing ou publicitaires, idéalement dans un environnement digital ;

• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;

• Bonne culture générale et digitale ;

• Maîtrise du français et de l’anglais.

COMMENT TE DÉMARQUER ?

• Esprit d’équipe, d’initiative et proactivité ;

• Curiosité et créativité ;

• Capacité d’analyse, de synthèse et d’argumentation ;

• Autonomie dans la conduite des projets ;

• Une présence, même modeste, sur les réseaux sociaux et une curiosité sans limite sont les bienvenues.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Label Happy Trainees (pour la 5ᵉ année consécutive) ;

• Label RSE Agences Actives (note maximale) ;

• Télétravail partiel possible ;

• Campus dans le 17ᵉ arrondissement : de beaux locaux flambant neufs ;

• Remboursement à 100 % du titre de transport ;

• Restaurant d’entreprise avec participation employeur ;

• 1 jour d’absence autorisé par mois.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec la chargée de recrutement ;

2. Entretien avec le/la manager de l’équipe que tu pourrais rejoindre.

Bon à savoir :
Qui que tu sois, d’où que tu viennes, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.