Vue d'ensemble

Afin d’accompagner notre croissance nous recrutons un/une futur(e) Team leader – Conseil en acquisition en CDI à pourvoir ASAP. 

Mission : sous la responsabilité d’un des associés fondateurs, les missions qui vous seront confiées :
Management de ton équipe :

  • Assurer l’encadrement d’une équipe de consultants SEA / SMA (2 consultant.e.s + 1 alternant(e)).
  • Mise en place et contrôle de process.
  • Animation et encadrement de l’équipe.
  • Gestion des reportings (quotidiens, hebdomadaires, mensuels, trimestriels).
  • One to One (hebdomadaires, mensuels, annuels).
  • Participation aux réunions management hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles.
  • Analyse, suivi et support sur le portfolio de l’équipe.
  • Accompagnement de l’équipe sur de la gestion client (problème de performance, relation client…).
  • Montée en compétence de l’équipe : onboarding, formation.
  • Participation à l’amélioration des process et de la qualité en partenariat avec ton N+1 et les fondateurs.
  • Participation au recrutement de ton équipe: correction des cas pratiques, entretiens

Gestion d’un portefeuille client :

  • Gérer les campagnes média d’un portefeuille de 3 clients (dont 2 clients stratégiques) selon leurs objectifs respectifs (Leads, ventes…) sur Google & Facebook Ads.
  • Réflexion marketing sur le discours publicitaire des marques accompagnées.
  • Travail avec l’équipe créative pour produire des publicités optimisées pour répondre aux objectifs des clients.
  • Identifier les mots clés / ciblages / annonces pertinents pour l’univers de chaque client.
  • Réaliser les bilans d’activités et de performances des campagnes.
  • Analyser et proposer des axes de développement et d’optimisation.
  • Faire de la veille technologique sur les nouveaux outils et tendances marchés.
  • Gestion de la relation client en binôme avec un directeur de clientèle.

Profil recherché :

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience en acquisition digitale, chez l’annonceur ou en agence sur le pilotage de campagnes Google ou Social ads.
  • Tu es à l’écoute et cherches à trouver des solutions pour atteindre les objectifs des annonceurs que tu accompagnes.
  • Tu as idéalement une première expérience réussie en management.
  • Tu as une forte sensibilité marketing digitale.
  • Tu es organisé et rigoureux.
  • Tu es curieux et tu possèdes une culture digitale.
  • Tu as de très bonnes compétences humaines et relationnelles
  • Tu es proactif.ve et autonome, avec un esprit d’analyse et de synthèse
  • Tu es pédagogue et à l’aise avec le client
  • Tu as le sens des priorités
  • Les certifications Facebook Ads, Google Ads et/ou Analytics sont un plus !
  • Tout projet personnel orienté marketing digital est un plus également.
  • Des connaissances en SEO est un plus.

Condition :

  • Lieu : Paris, lyon ou remote.
  • Possibilité d’effectuer une partie ou la totalité en télétravail.
  • Le poste est à pourvoir dès maintenant.
  • Rémunération attractive (fixe + variable).
  • Avantages : prime télétravail, mutuelle prise à 100% par l’employeur, ticket restaurants.

Déroulement des entretiens : 

  • Entretien téléphonique pour comprendre tes attentes et te partager nos attentes et enjeux pour ce post stratégique.
  • Cas Pratique à faire à la maison
  • Entretien techniques avec notre cofondateur Vincent et un Account Manager Senior de l’agence.
  • Entretien final avec l’équipe fondatrice.

 

À propos de PICKERS

PICKERS est une agence d’acquisition digitale basée sur Paris et Lyon en pleine croissance. Elle accompagne plus de cent de marques Françaises et internationales à développer leur business sur la toile. L’agence est connue et reconnue pour définir et mettre en place des stratégies orientées performances et scale.
PICKERS propose une équipe d’experts qui accompagne les plus belles marques E-Commerce, DNVB et BTOB chaque année