Vue d'ensemble

On recrute pour notre client spécialisé dans la création de site web e-commerce via une plateforme Saas.

Pour renforcer son équipe notre client recherche un(e) Traffic Manager pour piloter avec le pole l’ensemble des campagnes d’acquisition.

Les missions : 

  • Gestion et optimisation des budgets digitaux ;
  • Gérer les compte stratégiques de l’agence ;
  • Définir les budgets liés aux différents leviers ;
  • Générer du trafic et acquérir de nouveaux clients ;
  • Réaliser les missions de conseil ;
  • Assurer le suivi de l’optimisation du référencement naturel et payant (SEO / SEA) ;
  • Rédaction de contenus ;
  • Optimisation des campagens emailing ;
  • Présentation des reportings et des analyses sur les leviers liés à l’activité du client ;
  • Mise en place du dispositif de tracking ;
  • Configuration de Google Tag manager ;
  • Faire de la veille sectorielle et concurrentielle.

 

Profil : 

  • Vous êtes titulaire d’un Bac 3/5 en marketing. Vous possédez déjà une première expérience réussie sur un poste équivalent et vous maitrisez Google Adwords, Analytics, GTM, Google search console ;
  • On recherche une personne rigoureuse, réactive, organisée et avec un bon relationnel pour pouvoir dialoguer facilement avec les clients ;
  • Si vous vous reconnaisez dans poste, c’est le moment de venir rejoindre une équipe sympa et dynamique.

À propos de My-Marketing

My-Marketing, plateforme de recrutement par affinité dans le secteur Marketing et digital, recherche un(e) alternant(e) en Marketing.

La plateforme en Saas s’adresse à toutes les entreprises qui recherchent des profils de candidats correspondants à leurs valeurs. Mais aussi aux candidats en recherche d’une nouvelle aventure professionnelle.

La plateforme fonctionne grâce à un algorithme et à un test de personnalité qui permet de mettre en avant les softskills de chaque candidat et non plus seulement les compétences techniques. Parce que pour nous, outre les compétences techniques qui sont bien entendu un prérequis, l’humain est une valeur ajoutée indispensable à des collaborations épanouissantes et efficaces.

Grace à son concept innovant, My-Marketing peut garantir aux organisations et aux candidats un recrutement plus pertinent, tant professionnellement qu’humainement, avec à la clé une collaboration fructueuse et pérenne sur un mode gagnant-gagnant.