Vue d'ensemble

A travers cette création de poste, la compagnie Möbius-Band fait le choix de faire évoluer sa stratégie de développement en donnant une place centrale à la communication. Il s’agira donc de faire rayonner la compagnie en développant sa visibilité auprès des publics et des programmateurs.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité et en collaboration permanente avec la metteuse en scène associée ainsi que l’administratrice, le·a salarié·e assurera les missions suivantes :

  • Développement et mise en œuvre d’une stratégie de communication à destination de tous les publics (spectateur·ices, programmateur·ices, presse, partenaires…) ;
  • Diffusion des spectacles ;
  • Site web : mise à jour et maintenance du site Internet de la compagnie ;
  • Emailing : organisation et réalisation de campagnes d’emailing : newsletters, campagnes ciblées… ;
  • Community manager : animation des pages Facebook, Instagram, X et Linkedin en proposant un contenu original suivant la ligne éditoriale de la compagnie ;
  • Print : réalisation des supports de communication papier et organisation de la diffusion de ces documents ;
  • Vidéo : création des teasers de spectacles et mise en image des activités de la compagnie à destination des réseaux sociaux entre autres ;
  • Base de données : Mise à jour, développement et gestion des contacts ;
  • Diffusion :
    – activation ciblée des contacts selon les projets
    – prospection, vente et négociation en lien avec l’administratrice établissement des devis
    – organisation logistique en lien avec les équipes artistique et technique

PROFIL RECHERCHÉ

  • Compétences artistiques et de créativité autour de l’image et du texte ;
  • Compétences techniques : connaissance des moyens de communication Web et Print, maîtrise des outils informatiques de base et spécialisés dans le besoin du poste, maîtrise des outils d’organisation interne et des réseaux sociaux ;
  • Bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Aisance à l’oral et au téléphone ;
  • Connaissance des réseaux de production et de diffusion du spectacle vivant apprécié ;
  • Qualités personnelles : sensibilité artistique, sensibilité aux valeurs d’égalité femme/homme, intérêt et curiosité pour le théâtre apprécié, autonomie et sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe restreinte et au service d’un projet commun, dynamisme et force de propositions;
  • Permis B souhaité.

CONDITIONS

  • Contrat proposé : CDD de 4 mois à mi-temps (50%), évolutif en CDI – Possibilité d’envisager d’autres types de collaboration : intermittence ou prestation ;
  • Rémunération : 995,72 € brut / mois selon CCNEAC (groupe 5, échelon 1) ;
  • Prise de poste : Entre le 17/08 et le 01/09/2026 ;
  • Lieu de travail : Tours (37), possibilité de télétravail.
    Déplacements ponctuels pour suivre l’activité de la compagnie en France (résidences, spectacles, ateliers) ainsi qu’en lien avec des temps de réseaux professionnels.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Merci de transmettre vos candidatures : CV et lettre de motivation avant le 10 juin 2026.
Entretiens prévus la semaine du 22 juin 2026.

 

À propos de Möbius-Band

Möbius-Band est une compagnie de théâtre fondée par la metteuse en scène Pauline Bourse. Adepte des écritures théâtrales contemporaines, elle développe un théâtre politique et poétique, en direction du tout public et du jeune public. Pour rendre accessibles à tous·tes l’art et la culture, elle travaille de manière transversale la création, la diffusion et l’action culturelle, replaçant le public au cœur du dispositif.

La compagnie diffuse actuellement 5 spectacles : Mon frère, ma princesse et Ravie à destination du jeune public, Ouiiiiii ! qui cible les adolescents, Comme il vous plaira et la lecture Je serai le Feu à destination du tout public.

En 2026, elle entame son nouveau projet de création, Oh ! Shocking Shakespeare, une création plein air familiale et ludique qui verra le jour en juin 2027.

Elle développe au travers de son projet artistique et d’actions culturelles, un propos résolument engagé en faveur de l’égalité et des droits des femmes.