Vue d'ensemble

Empow’Her est un réseau d’organisations qui s’engage depuis 2011 pour l’autonomisation des femmes et pour l’égalité femmes – hommes à travers le monde. Convaincu.e.s que l’entrepreneuriat est un puissant levier pour appuyer l’émancipation des femmes et leur pleine participation au développement de leur communauté, nous mettons en place des programmes de formation et d’accompagnement à destination de femmes entrepreneures. Depuis 2011, plus de 10 000 femmes ont été accompagnées dans le développement de leur projet entrepreneurial dans une vingtaine de pays.

Nos activités se développent et notre visibilité aussi, nous amenant à repenser nos moyens et contenus de communication avec pour objectifs notamment de mettre en avant l’ensemble de nos actions à l’international, d’inspirer des femmes à se lancer dans l’entrepreneuriat et de rendre visibles celles qui entreprennent.

 

Empow’Her recherche sa.son nouveau.elle Responsable Communication, qui sera garant.e de la mise en place de la stratégie globale de communication, la gestion quotidienne des différents canaux de communication, l’image de marque de la structure, la coordination et l’appui aux équipes opérationnelles pour faire rayonner l’association à l’international et qui jouera aussi un rôle important dans nos actions de sensibilisation auprès de nos différentes cibles. La.e Responsable Communication intégrera l’équipe globale et travaillera avec l’ensemble du réseau comprenant Empow’Her France, Empow’Her Côte d’Ivoire, Empow’Her Niger ainsi que les équipes de Empow’Her Global basées dans d’autres zones.

 

Le rôle et les missions du / de la Responsable communication  sont les suivantes:

  • Déployer la stratégie de communication du réseau Empow’Her :

Participer à la définition des stratégies de communication du réseau et de Empow’Her Global en tant que tête de réseau
Remonter les besoins en communication des membres du réseau Empow’Her et assurer une assistance technique auprès des équipes opérationnelles tant sur des sujets transverses que sur des projets ponctuels (organisation d’un événement, lancement d’un AAC auprès de femmes entrepreneures…)
Développer et améliorer le socle de règles communes propre à la communication au sein du réseau Empow’Her et s’assurer de leur application (formations internes, transmission de compétences…)
Veiller au respect de l’utilisation de la marque Empow’Her
Consolider le branding des programmes, tiers-lieux, événements et projets portés par les différentes organisations du réseau Empow’Her
Assurer la bonne circulation des informations et la communication interne au sein du réseau notamment via des newsletters internes mensuelles
Mettre en place et assurer le reporting d’activité auprès de la direction
Suivre les budgets liés à la communication et s’assurer de l’articulation avec les projets

  • Assurer la bonne mise en oeuvre des actions de communication

Impulser et suivre la ligne éditoriale de Empow’Her Global, veiller au respect des chartes graphiques et édito au sein du réseau
Participer à la production de contenus avec l’appui des partenaires et prestataires (articles, vidéos, visuels…) en lien avec nos objectifs de la communication
Piloter les différentes campagnes et chantiers de communication en lien avec les temps forts et les projets menés par la structure (par exemple : Festivals, podcast, événements au sein des tiers-lieux, 8 mars …)
S’assurer de la bonne tenue des réseaux sociaux et du community management via le management de la chargée de communication (alternante)

  • Augmenter la visibilité de Empow’Her Global auprès de ses soutiens

Travailler avec l’équipe fundraising pour la mise en place de campagnes de dons et la production d’éléments de communication auprès de nos soutiens et bailleurs
Éditer et diffuser les rapports annuels et d’impact de Empow’Her Global
Identifier et recruter des influençeurs.ses / égéries du réseau
Participer au développement de la stratégie RP et gérer les sollicitations média

  • Amorcer et développer la stratégie digitale de l’association

Gérer et alimenter le siteweb, optimiser ses contenus et de son référencement
Gérer le chantier de la segmentation des audiences et mettre en place une stratégie CRM permettant de mieux cibler nos publics à l’international
Mettre en place une stratégie d’acquisition via nos outils digitaux (yc le siteweb)
Gérer les campagnes SEA (Ad grants) et PAID Social

 

**Compétences recherchées **

* 2 à 3 ans d’expérience à un poste similaire
* À l’aise avec la coordination équipe
* Excellente capacité organisationnelle
* Expertise en digitale
* Sens esthétique et critique
* Compétences stratégiques et opérationnelles
* Capacité d’analyse et synthèse sur les sujets d’actualité
* Connaissance et sensibilité pour les sujets entrepreneuriat, ESS et féminisme
* Belle plume
* Maîtrise des réseaux sociaux et d’outils de communication (Mailchimp, Canva, Indesign …)
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
* Goût pour le travail d’équipe
* Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)

 

**Qualités requises **

* Curiosité
* Organisation
* Créativité
* Intérêt pour les droits des femmes
* Esprit entrepreneurial
* Capacité à s’adapter à différents environnements de travail
* Capacité de synthèse
* Rigueur
* Grande capacité rédactionnelle
* Engagement