Vue d'ensemble

Descriptif du poste

Au sein du pôle événementiel tu seras amené à :

  • Développer et animer les communautés digitales de l’EBG
  • Créer et rédiger des contenus pensés pour l’acquisition et la conversion des événements
  • Organiser (et parfois animer) des événements présentiels ou digitaux à destination de nos adhérents (Webinars, conférences, petits-déjeuners, diner…) en collaboration avec nos partenaires et en coordination des différents services internes (feed, acquisition, partenariat…)
  • Concevoir les campagnes d’acquisition et/ou de visibilité.
  • Analyser les données afin d’optimiser la pertinence de nos contenus
  • Garantir la bonne cohérence des différents supports de communication on-line
  • Faire la veille des bonnes pratiques du secteur ainsi qu’auprès de notre communauté pour identifier de nouvelles idées de formats, de contenus ainsi que des stratégies de partenariat.
  • Aider à la mise à jour du CRM


Profil recherché

  • Niveau d’étude minimum requis : Bac+5
  • Début : 16 août 2021
  • Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion de contenu événementiel souhaitée
  • Autonome, organisé, responsable, dynamique, communicatif, avec le sens des initiatives ainsi que d’un mindset ROIste, tu as déjà piloté plusieurs projets en même temps
  • Optimiste, souriant, et doté d’un excellent esprit d’équipe, tu es motivé(e) pour apprendre et te dépasser.
  • A l’aise avec les outils de bureautique et les réseaux sociaux
  • Une plume à la fois créative, structurée et efficace
  • Un bon niveau d’anglais sera apprécié car tu interagiras à l’écrit comme à l’oral avec des partenaires anglosaxons
  • Rémunération selon profil

 

À propos de EBG

L’EBG est une communauté d’entreprises, qui partage ses expériences pour progresser ensemble sur les enjeux de transformation, et notamment liée au digital et à l’innovation.

L’EBG réunit environ 660 sociétés membres, organise plus de 150 événements par an d’envergure variées et produit une trentaine de livre blancs.

L’objectif est d’initier et nourrir une réflexion sur des sujets de transformation : digital, data, ecommerce, marketing, ainsi que des sujets tels que le cloud, le SI, les achats ou encore les RH.

L’équipe est composée d’une quarantaine de collaborateurs répartis dans 4 pôles :

Digital/Marketing/IT
Contenu/Grands Evénements
Partenariats
Événements