Vue d'ensemble

L’équipe créative DPS (CR, web designers UI, UX, motion designers, graphic designers, DA multicanal, maquettistes, éxé…) t’accueillera à notre agence de Lille ou Paris. En tant qu’assistant directeur artistique, tu travailleras de manière transversale sur tout support et pour tous les clients.

Alors, rejoins-nous !

Rattaché(e) à un Directeur artistique,

Tes missions seront :

  • D’assister les directeurs artistiques ;
  • De porter des idées seul ou en team avec un CR ;
  • De réaliser les déclinaisons d’assets digitaux et print ;
  • De faire des recherches iconographiques, photomontages ;
  • La création de logo, mise en page, graphisme ;
  • La recherche de concepts publicitaires ;
  • D’être force de proposition.

Ton Profil :

  • Tu es Étudiant(e) en école d’Art appliqué ou de création publicitaire ;
  • Tu es Passionné(e) par la communication, et curieux de tout ce qui t’entoure ;
  • Tu t’intéresses particulièrement aux problématiques RSE ;
  • Tu as envie d’évoluer et d’apprendre auprès d’une équipe riche en expérience ;
  • Tu es à l’aise sur Illustrator, Photoshop, Indesign ;
  • Tu as un très bon relationnel, tu aimes le travail en équipe, tu accueilles naturellement les idées d’autrui.

Type de contrat :

  • Alternance ou stage de 6 mois.

Avantages :

  • Tickets restaurant / Mutuelle / Remboursement 50% titre de transport.

Adresse :

  • Agence de Lille (rue Royale, 59000) ou Paris (rue Vignon, 75008).

Date de début de mission :

  • Dès cet été ou septembre 2023.

 

À propos de dps

dps est une agence française de communication globale appartenant au groupe Syneido (Top 5 des groupes de communication indépendants en France).

Principalement basée à Lille, Paris et Lyon, l’agence s’emploie avec ses 110 collaborateurs à accompagner des marques de tous secteurs d’activités dans leur mutation pour trouver le juste alignement stratégique et créatif de leurs actions avec leurs convictions.

Notre Raison d’Être : Penser la communication et la stratégie d’entreprise comme de puissants leviers de transformations positives, en engageant notre collectif et nos parties-prenantes afin d’aider les organisations à améliorer leur empreinte pour une économie et une société durables

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, dps étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Alors, qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures !