Vue d'ensemble

Pour la Team Data, nous recherchons un Data Manager / DBA sur les technologies SQL Server, dans un environnement Azure, pour le compte de nos différents clients infogérés.

Principales missions :

Rattaché-e au Chief Data Officier, le/la Data Manager est responsable de l’exploitation des bases de données CRM/PRM et en assure le bon fonctionnement, l’évolution et le suivi de celles-ci (RUN).

  • Vous êtes garant-e de la performance et de la bonne qualité des systèmes SQL Server ;
  • Vous assurez un suivi des performances du système, des procédures de maintenance et de mises à jour ;
  • Vous agirez en conseil auprès des équipes opérationnelles pour la bonne exploitation des bases de données grâce à votre expertise technique et sur le contenu et fonctionnement métiers des CRM/PRM de nos clients ;
  • Vous serez amené-e à travailler en équipe avec les autres métiers de l’agence (gestion de projet, équipe tech digitale). Il vous sera demandé, dans le cadre de nouveau projet ou de projet d’évolution, d’analyser un besoin, de conceptualiser le travail à réaliser et de réaliser les quotations permettant de définir la suite du projet (coûts, planning…) ;
  • Vous aurez une bonne capacité de vulgarisation et serez amené-e à appréhender les besoins marketing du client et de vos interlocuteurs à l’agence ;
  • Vous serez amené-e à définir des procédures et bonnes pratiques (convention de nommage par exemple). Dans ce cadre, une bonne capacité rédactionnelle est attendue ;
  • Vous générez et maintenez la documentation technique inhérente aux bases de données (process, dictionnaire de données, modélisation, documentation flux, catalogues webservices…) ;
  • Vous serez amené-e à superviser l’interaction entre les BDD et des outils complémentaires à l’environnement base de données : plateformes marketing automotion (email/SMS), outil de BI, DataLayer.

Vos compétences :

  • Expert SQL (Transac-SQL), vous interviendrez sur l’évolution, l’optimisation et l’exploitation des bases de données Marketing de nos clients dans un environnement SQL Server / Azure ;
  • Vous serez également amené à gérer et superviser les flux entrants/sortants de ces bases de données (SSIS, Talend, Batch Scripting) ;
  • Expérience d’un outil de BI / d’une plateforme marketing / Azure Cloud sera appréciée ;
  • Des connaissances en C#.NET seraient un plus.

Votre profil :

  • De formation Bac +2 à +5 en informatique ;
  • 2 ans d’expérience minimum sur SQL Server et ses différentes problématiques. Esprit d’équipe, sens du service et bon communicant ;
  • Rigueur, autonomie et force de proposition ;
  • Goût prononcé pour l’analyse et la résolution d’incidents critiques ;
  • Curiosité, implication et ouverture d’esprit.

Basé à l’agence de Lille ou Paris avec télétravail

Début de mission :

  • Dès que possible ;
  • Date de l’offre : Novembre 2024.

Intéressé(e) ? Adressez votre candidature à [email protected] (référence DBA2025)

Type de contrat :

  • CDI Temps plein ;
  • Rémunération fixe annuelle selon expérience ;
  • Tickets restaurant / Mutuelle / Remboursement 50% titre de transport / Intéressement.

 

À propos de dps

dps est une agence française de communication globale appartenant au groupe Syneido (Top 5 des groupes de communication indépendants en France).

Principalement basée à Lille, Paris et Lyon, l’agence s’emploie avec ses 110 collaborateurs à accompagner des marques de tous secteurs d’activités dans leur mutation pour trouver le juste alignement stratégique et créatif de leurs actions avec leurs convictions.

Notre Raison d’Être : Penser la communication et la stratégie d’entreprise comme de puissants leviers de transformations positives, en engageant notre collectif et nos parties-prenantes afin d’aider les organisations à améliorer leur empreinte pour une économie et une société durables

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, dps étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Alors, qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures !