Vue d'ensemble

TES MISSIONS

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Com’Over recherche un chef de projet webmarketing et partenariats (H/F).

Tu seras en charge des missions suivantes :

1. Assurer la gestion opérationnelle d’un programme d’engagement client (émetteur de cartes bancaires) entièrement digitalisé :

  • Assurer la mise en ligne des contenus web et la gestion du back office via un outil de CMS ;

  • Mettre en ligne les contenus web ;

  • Rédiger, planifier et envoyer les newsletters BtoC via un outil de CRM (SalesForce) ;

  • Monitorer le service client (envoi des e-mails, réponse aux demandes entrantes, rédaction des réponses clients).

2. Gérer les partenariats :

  • Être le point de contact des partenaires du programme : assurer la réception des éléments de mise en ligne, gérer les validations de contenus, envoyer les éléments en respectant les deadlines et le planning client ;

  • Sourcer de nouveaux partenaires : identifier les besoins clients, présenter le programme, négocier les termes des contrats.

3. Coordonner les projets et les équipes :

  • Recueillir et comprendre les attentes clients ;

  • Mobiliser et briefer les différents pôles d’expertise au sein de l’agence selon les missions demandées (événementiel, création graphique, production de contenus, etc.) ;

  • Construire des budgets ;

  • Coordonner les différents pôles et s’assurer du respect des plannings et des deadlines.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • De formation Bac+3 à Bac+5 en marketing/communication, tu bénéficies d’une première expérience réussie en agence ou chez l’annonceur ;

  • Bonne connaissance des univers du webmarketing, des relations de partenariats et du métier de chef de projet ;

  • Maîtrise des enjeux liés à l’engagement client et à la préférence de marque ;

  • Aisance rédactionnelle et goût pour la coordination d’équipes ;

  • Bonne capacité d’analyse et de réflexion ;

  • Très bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral (échanges quotidiens avec des équipes anglophones) ;

  • Agile, créatif, rigoureux et autonome.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type d’offre : CDD (6 mois)
Début de mission : Fin janvier 2026
Lieu : Paris 10ᵉ
Rémunération : 32 à 35K€ brut annuel selon profil
Avantages :

  • Tickets restaurants ;

  • Prise en charge à 50 % des frais de transport mensuels ou forfait mobilité durable ;

  • Mutuelle prise en charge à 100 %.

À propos de Com'Over

Créée en 2011, Com’Over est une agence de communication 360 spécialisée sur les territoires passionnels & engageants. Parmi eux, le sport, l’esport, le lifestyle, l’entertainment, le sociétal, l’art de vivre, le food & beverage, la mode, la musique & la tech. Autant de territoires qui permettent aux acteurs de se connecter efficacement à leurs cibles & renforcer la préférence de marque.

Forte de 13 ans d’expérience, l’agence collabore avec des marques (Mastercard, BNP, Société Générale, Caisse d’Epargne, Gerflor, Oppo, Puma, New Era, Beats, Moët Hennessy Diageo, Bacardi Martini, AT&T, etc.), des détenteurs de droits (NBA, NFL, Olympique Lyonnais, Paris Saint-Germain, Vendée Globe, 24h du Mans, Ligue National de Basket, Fédération Française de Foot Américain, Fédération Française de Handball, PFL, Bellator, etc.), des médias (RMC, My Little Paris, La Sueur, TrashTalk, OneFootball, Fédération Française de la Loose, Views, Check, etc.) & des talents (Cléopâtre Darleux, Julia Simon, Marie Bochet, Justine Hénin, etc.) pour travailler leur stratégie de communication et développer des partenariats porteurs de sens.

Constituée d’experts, les équipes de Com’Over accompagnent ces acteurs sur l’ensemble de la chaîne de valeurs de communication : du conseil stratégique à la mise en place opérationnelle des dispositifs (Relations Médias & Influence, Event & Expérience, Brand Content, Endorsement & Egérie, Partenariat, Marketing Digital & Social Media, Création & Identité Visuelle, Merchandising & Licensing).

Désormais composée de 60 collaborateurs, l’agence est basée à Paris, Lyon, Annecy & Nice.