Vue d'ensemble

Castor & Pollux, groupe de communication digitale recherche un planneur stratégique junior.

Le planning stratégique, fonction essentielle et transversale de l’agence travaille au décryptage et à l’analyse des marques, des marchés, des cibles, des usages…

En intégrant le pôle New Business et sous la responsabilité et l’accompagnement d’un planneur stratégique aguerri vos missions consistent à :

  • Etudier différentes cibles, comportements, attentes et besoins
  • Décrypter des tendances de fond
  • Réaliser des audits et benchmarks
  • Travailler à l’élaboration des briefs créatifs
  • Participer à la rédaction des recommandations stratégiques

Les projets sur lesquels vous interviendrez sont extrêmement variés à l’image des expertises du groupe : activations digitales, refonte ou création de sites, social media & influence, brand content…

Quant à la typologie de clients, elle est également plurielle : Suez, Deezer, Bjorg, Ubosoft, Paco Rabanne, Ferrero, Electro Depot…

Ce à quoi nous nous engageons : découvrir les ressources et outils fondamentaux du planning stratégique (Meltwater, Kantar TGI…), exprimer votre point de vue, laisser libre court à vos idées… le tout dans un cadre de travail agréable et structuré.

  • Etudiant en Master 1 ou 2 d’IEP, Ecole de commerce ou Ecole de communication.
  • Bonne culture communicationnelle & digitale
  • Grande capacité analytique & rédactionnelle
  • Créativité
  • Aisance orale
  • Une première expérience en agence n’est pas obligatoire
  • Maîtrise de l’anglais apprécié

A partir d’août 2022 – idéalement 6 mois ou plus – Stage ou alternance.

 

À propos de Castor & Pollux

Depuis 2010, Castor & Pollux accompagne de nombreuses marques dans la définition de leur stratégie de présence en ligne. Ils analysent leurs enjeux, les aide à relever leur défi en construisant et diffusant leur récit sur le web et ailleurs (site, activation, stratégie sociale, brand content, motion design…).

Ils pensent qu’au-delà d’un produit ou d’un service, la force des marques résident dans leur utilité concrète. Pour exister et toucher leur public il est désormais nécessaire de s’inscrire dans une démarche sincère qui leur ressemble.
C’est pourquoi chez Castor & Pollux, ils écrivent des histoires qui ambitionnent de les faire résonner dans le coeur de leurs cibles.

Castor & Pollux c’est 9 ans de croissance, 45 collaborateurs aux multiples talents.

Les équipes :

  • Production : Les Directeurs(rices) Artistiques, Motion Designer, UX Designer, Rédacteurs(rices), sont en charge de l’ensemble de la production créative de l’agence.
  • Consulting : Les Directeur(rices) de clientèle, Chefs de projets, Social Media Manager et Community Manager sont les points de contact privilégiés des clients. Ils sont également en charge d’orchestrer le bon déroulé d’un projet en coordonnant les équipes créatives.
  • Brand Culture : Planneur(euses) stratégique, Concepteurs Rédacteurs, Consultants en stratégie digitale sont en charge de la cohérence de la réponse stratégique aux Appels d’Offres.
  • Technique : Directeur Technique, développeurs, intégrateurs, sont en charge de la mise en place du déploiement des plateformes, du conseil et de l’assistance technique tout au long des projets.