Vue d'ensemble
Traffic Manager & Client confidentiel :
Tu souhaites rejoindre un acteur français et international du divertissement ? Ca tombe bien, on recrute pour la marque un.e Traffic Manager !
Profil :
- Expérience de 4-5 ans en acquisition en agence ;
- Orienté.e chiffres et résultats ;
- Une expérience en management (stagiaire ou alternant) ;
- Esprit d’équipe et l’envie de rejoindre une équipe fun et décontractée.
Aptitudes :
- Expertise Facebook Ads, Google Ads & SEO ;
- Des capacités rédactionnelles pour écrire/valider des contenus ;
- Une compréhension complète du référencement technique ;
- Maîtrise de l’optimisation du taux de conversion, des tests a/b/multivariés et de l’optimisation du taux de conversion ;
- Compétences techniques sur WordPress (ou autre techno de refonte web) ;
- Un niveau d’anglais permettant d’être à l’aise à l’oral comme à l’écrit.
Missions :
1. Structurer un système web efficace à travers la refonte du site internet et l’analyse des performances
- Construire un nouveau schéma du site internet en relevant des défis techniques liés à la nécessaire duplication du site pour chaque pays et pour chaque centre ;
- Mesurer et analyser les performances Web et le comportement des visiteurs et suggérer des améliorations pour augmenter le trafic et les performances ;
- Activer/réactiver les prospects et clients à chaque étape de leur cycle d’achat ;
- Identifier de nouveaux leviers d’acquisition et techniques de growth hacking ;
- Tester continuellement de nouvelles approches d’acquisition, les valider et les développer.
2. Participer à l’optimisation SEO en collaboration avec une agence
- Mettre en place une stratégie d’optimisation SEO ;
- Améliorer les performances SEO à l’aide de tous les leviers : technique, sémantique, netlinking ;
- Créer des rapports synthétiques, bilans et analyses de la performance et du Ranking Google ;
- Définir un rétroplanning d’articles de blog local et national.
3. Assurer la gestion des budgets d’acquisition Google et Facebook
Pour les succursales
- Piloter les campagnes d’acquisition à la performance, et optimiser le ROI des investissements Social Ads, Google Ads, retargeting, B2C et B2B en France et à l’international ;
- Construire une méthodologie et un plan d’exécution précis de mesure de la performance ;
- Participer à la création de contenu avec l’équipe Communication pour chaque pays et levier ;
- Être garant du tracking des campagnes et optimiser le modèle d’attribution des ventes ;
- Piloter le budget webmarketing annuel et assurer sa répartition entre les différents leviers et centres de la marque ;
- Etre en charge de l’optimisation continue de la performance marketing et de l’amélioration des taux de conversion ;
- Réaliser des rapports synthétiques, bilans et analyses récurrentes.
Pour le réseau de franchisés
- Mettre en place et piloter les campagnes d’acquisition pour les franchisés du réseau ;
- Gérer les relations avec les franchisés : reportings, questions, adaptation des budgets, tests, etc ;
- Créer un dashboard en collaboration avec l’équipe produit pour fluidifier la transmission des informations entre l’agence et les franchisés.
Informations complémentaires :
- Le siège de l’entreprise se trouve à Paris 19ème ;
- Un jour de télétravail par semaine est possible ;
- CDI, arrivée prévue dès que possible.
À propos de BOOST
Chez BOOST, on accompagne les personnes et organisations pour :
- le recrutement
- la formation
- le bilan de compétences