Vue d'ensemble

A propos de l’offre

Depuis la Covid, vous avez peut-être remarqué que le monde du travail évoluait sans cesse : nouveaux modes de travail au sein et en dehors des bureaux, stratégies de transformations, importance du bien-être des collaborateurs, alternance du remote et du présentiel…
Chez Bonnie&Smile, nous avons conçu nos offres de services et notre premier espace (ouvert en 2019) en fonction des usages, ce qui nous a permis de nous adapter rapidement aux différentes « vagues » de la pandémie en proposant toujours de nouvelles offres à nos clients.
Si le monde du travail change, c’est dans toutes les entreprises, y compris dans les start-ups et c’est pour cela que nous avons besoin de vous ; pour nous aider à identifier, comprendre et définir ces nouveaux environnements et besoins, afin d’accompagner au mieux nos clients, y compris dans le conseil.

Nos savoir-faire :
Hospitality
Evénementiel
Gestion d’espaces de travail partagés
Animation
Stratégie « workplace »
Etudes
Change management

Nos clients : Start ups, indépendants, PME, Grands comptes : une diversité de métiers, de générations et de profils socio culturels

Descriptif du poste :

COMMERCIAL

– Développement marketing et commercial : veille, développement de nouvelles offres et de
gestion tarifaire des capacités disponibles (yield management)
– Gestion et suivi de la communication commerciale (Newsletters)

MARKETING ET CONSEIL

– Participer aux missions de conseil (projets à déterminer selon vos compétences et
objectifs futurs) : change management, animation d’ateliers, montage de dossiers
pour futures ouvertures de sites
– Contribuer à la production de livrables et contenus sur l’évolution des modes de
travail : livres blancs, rapports d’étude, réponses à consultations…)
– Contribuer au développement de l’entreprise Bonnie&Smile via des projets
d’ouvertures de sites.

EVENEMENTIEL

– Contribution à l’organisation des événements internes et externes
COMMUNICATION
– Contribution à la création de nouveaux contenus de marque et à sa diffusion sur les
différents réseaux
– Recherche de partenariats

Qualités requises :
– Polyvalent.e, organisé.e et très réactif.ve
– Aisance sur les plateformes CRM et bonnes notions sur la logistique des visioconférences
– Excellent relationnel, profil enthousiaste
– Sens du service et des priorités
– Bienveillance et écoute sont indispensables
– Profils créatifs bienvenus !

Compétences de base :
Bonne connaissance des enjeux d’image d’une marque, de sa stratégie digitale et
événementielle
Expérience du Marketing
Aisance à l’écrit et à l’oral
Bonne maîtrise de l’Anglais
Bonne connaissance des réseaux sociaux

Compétences-clé :
Goût pour le challenge
Autonomie, organisation, savoir-être, créativité, force de proposition, prise
d’initiative
Une expérience en PME ou start up sera un plus