Vue d'ensemble

Dans un contexte de remplacement d’un équipier mais aussi d’intensification de nos actions, au coeur de la stratégie de communication de l’association, vous interviendrez sur un large éventail d’activités et de missions et aurez de nombreuses responsabilités.

Vos missions :
Sous la supervision de la Directrice de la communication et du plaidoyer, en collaboration avec la personne en charge de la communication réseaux, et appuyé(e) ponctuellement par une personne en contrat d’alternance ou un stagiaire, vous serez amené(e) à :

I. Contribuer à la stratégie de communication externe et à la définition de l’approche événementielle pour l’information des usagers

  • Identifier les enjeux clés ;
  • Faire des propositions pour définir les grandes orientations ;
  • Construire et mettre en oeuvre les plans d’actions.

II. Développer des campagnes de sensibilisation à la cause de Parkinson (avec l’accompagnement d’agences)

  • Concevoir des messages à destination du grand public pour changer le regard porté sur la maladie ;
  • Définir des stratégies pour capter l’attention des journalistes ;
  • Adapter les plans media aux prises de parole de l’association.

III. Piloter les événements d’information de l’association à destination des usagers

« Les Journées Mondiales »

  • Coordonner les événements organisés par les comités locaux de France Parkinson à l’occasion de la Journée Mondiale de Parkinson ;
  • Donner un cadre à l’opération ;
  • En assurer la communication auprès des personnes concernées et dans la presse locale.

« Parlons Recherche »

• Assister le service recherche dans l’organisation de l’événement ;
• En assurer la communication auprès du public.

IV. Assurer le relais médiatique des actions de plaidoyer de l’association

  • Adapter les éléments de langage pour rendre nos revendications intelligibles auprès des media ;
  • Organiser les relations presse inhérentes aux actions de plaidoyer.

V. Piloter la communication institutionnelle de France Parkinson

  • Veiller à la cohérence de la communication de l’association, au respect de ses valeurs et de ses codes identitaires ;
  • Développer et actualiser les supports dédiés à la présentation de l’association auprès de ses différents publics.

VI. Piloter la réalisation du magazine trimestriel L’écho

  • Définir les sujets d’information pour chaque numéro ;
  • Coordonner la réalisation avec le rédacteur et le graphiste ;
  • Relire et corriger les articles ;
  • Suivre la fabrication et l’envoi aux abonnés ;
  • Participer au groupe de travail sur les évolutions à prévoir concernant ce magazine.

VII. Assurer le pilotage du budget

  • Etablir les pré-budgets annuels ;
  • S’assurer de la conformité des dépenses aux enveloppes budgétaires définies.

 

Nous recherchons :
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons une personne issue d’une formation supérieure type école de commerce ou de communication (Bac +5), avec au moins 5 ans d’expérience dans les métiers de la communication, idéalement en association, fondation ou agence de communication sur des sujets d’intérêt général.

Vous avez :

  • Des compétences stratégiques qui vous permettent de discerner les enjeux clés sur des sujets complexes, de structurer votre pensée et de formuler des propositions ;
  • Le sens de l’organisation et des capacités de coordination pour mener à bien vos projets ;
  • Une aisance rédactionnelle (assortie d’un bon niveau d’orthographe) ;
  • Une aisance relationnelle ;
  • Un esprit collaboratif et une capacité à travailler en équipe.

Si vous vous reconnaissez et que vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une belle cause à défendre, nous vous invitons à envoyer votre CV ainsi qu’une lettre ou toute autre démonstration de votre motivation, idéalement avant le 15 juillet, à [email protected] avec pour objet Responsable de la communication externe et événementielle.

Disponibilité : Décembre 2024 ;

Contrat : CDI ;

Lieu : Siège de l’association à Paris 13ème ;

Rémunération : entre 43 K€ et 47 K€ brut annuel selon expérience ;

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (après 3 mois d’ancienneté) ;

Tickets restaurant, remboursement à 50% des frais de transport ;

Poste de cadre en CDI, 37h hebdomadaires, 12 RTT/an + 2 jours offerts par l’association (Pentecôte et 1 jour imposé par l’employeur sur un pont férié) ;

Déplacement possible (très ponctuel) en région, travail ponctuel sur les week-ends (essentiellement le samedi et en moyenne 2 à 3 fois par an).

 

 

À propos de Association France Parkinson

En France, on estime à 270 000 le nombre de personnes touchées par la maladie de Parkinson et autres syndromes parkinsoniens. Elle constitue la maladie neurodégénérative la plus fréquente après Alzheimer.
Depuis sa création en 1984, l'association France Parkinson, reconnue d'utilité publique, a pour missions d’apporter un soutien aux personnes malades et à leurs proches ; d’informer sur la maladie, les traitements et les aides existantes ; d’interpeller les médias pour sensibiliser l’opinion ; de mobiliser les pouvoirs publics pour faire évoluer les prises en charge ainsi que de financer, encourager et faciliter la recherche (+ de 15,7 millions de financement investis depuis 2010).
L'association compte actuellement près de 10 000 adhérents. Elle est constituée de plus de 80 comités départementaux animés par plus de 650 bénévoles. Le siège, se situant à Paris, est composé d’une petite équipe dynamique de permanents (une vingtaine de salariés) et de bénévoles réguliers.