Vue d'ensemble
EN TANT QUE DIRECTEUR.ICE D’AGENCE – FUTUR.E. ASSOCIÉ.E – TU AURAS POUR PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS DE :
- Développer le CA et la rentabilité de l’entité ;
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale et commerciale de l’agence permettant d’atteindre les objectifs ;
- Gérer et superviser l’activité (administratif, financier, juridique, technique, production, contractuel, client, anticipation et prévention des risques, correctifs…) ;
- Manager et fédérer l’équipe de 8 à 9 personnes autour du(des) projet(s) de l’entreprise dans une démarche participative et collective, en veillant à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs ;
- Gagner de nouveaux clients ;
- Veiller à la satisfaction des clients et du niveau de services ;
- T’assurer de la qualité et de la cohérence stratégique des actions marketing et communication proposées aux clients de l’agence ;
- Conduire et conclure des négociations commerciales ;
- Représenter l’agence en local auprès des réseaux d’entrepreneurs, des institutions, afterworks.
QUI ES-TU ?
À défaut de te connaître (pour le moment), et compte tenu des missions et responsabilités dans lesquelles tu pourrais t’épanouir chez nous, nous t’imaginons :
- Issu.e d’une école supérieure de commerce, marketing, publicité, ou communication ;
- Avec une expérience de 10 à 15 ans en agence de communication, et idéalement d’au moins 4 ans dans un poste de direction d’agence, où tu as pu développer et démontrer tes capacités en matières de direction, de gestion, de leadership, de management, de commercial, de conseil en communication-marketing ;
- Expérimenté.e, après avoir occupé des postes Direction de clientèle et/ou de Direction de la communication en agences (globales, 360), là où se créent les vraies stratégies qui fonctionnent, habitué.e aux négociations commerciales, aux pitchs, disposant d’une large gamme de connaissances en matières de stratégies, au conseil affuté et connaissant parfaitement la Communication et le Marketing opérationnels ;
- Avec une dimension à la fois persuasive et participative, où tu positionnes l’humain et la réussite collective au cœur de l’entreprise.
QUE RECHERCHES-TU ?
En tant que manager multi-casquettes, tu recherches peut-être à mettre à profit tes compétences acquises en jouant un (le) rôle de 1er plan, avec de l’autonomie, la possibilité d’expérimenter, et développer cette belle agence – avec des références et des clients récurrents – connue pour sa créativité et la qualité de ses prestations.
Tu as envie de sens, de diriger l’agence, avec ton collectif, cette entité à la fois à taille humaine et multi-compétente, qui maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur. Tu cherches à mettre ton goût et ton sens entrepreneurial au service de projets de croissance, être à l’origine des décisions, et bénéficier d’une participation aux bénéfices en tant que futur.e associé.e.
Évidemment, tu recherches une qualité de vie, en Charente, située idéalement à 30 mn de Bordeaux (en train), et 2 heures de Paris, et à 1 heure de la mer en voiture, où l’immobilier y est très accessible (2.000 € le m2). Tu recherches à vivre au vert, dans une ville qui reste dynamique, avec ses activités, ses terrasses, ses bords de Charente… Au fait, les embouteillages des mégapoles, ça n’existe pas ici !
SAVOIR-ÊTRE ET SOFT SKILLS ?
- Vision stratégique et anticipation ;
- Leadership ;
- Empathie ;
- Persévérance ;
- Rigueur et organisation ;
- Qualités relationnelles et diplomatie ;
- Résistance au stress ;
- Capacité à déléguer ;
- Capacités managériales ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à prioriser ;
- Force de proposition et de conviction ;
- Sens de la négociation ;
- Sens de la relation client ;
- Adaptabilité, réactivité et disponibilité ;
- Orientation solutions en toutes circonstances ;
- Sourire et optimisme.
LES CONDITIONS ?
- Type d’emploi : CDI – Temps plein ;
- Statut : Cadre (futur.e associé.e) ;
- Salaire : Fixe de 36 KE/an brut + variable et avantages pouvant atteindre 12 KE/an brut (hors dividendes éventuels en cas d’association) ;
- Lieu : Angoulême (présentiel).
POUR CANDIDATER ?
Envoie-nous vite ton CV (et mieux qu’une lettre de motivation… ta selfie vidéo de motivation 😉 – rassure-toi, en faisant ce choix audacieux, on ne jugera pas de la qualité technique de la vidéo) à l’adresse email [email protected]. À très vite.
À propos de Agence42
Née il y a 11 ans, Agence42, basée à Angoulême (élue par Cadremploi 1ère ville du Top 20 des villes “pour vivre et travailler au vert”, désignée ville créative de l’Unesco, la capitale mondiale de la B.D., territoire des studios et autres écoles d’animations, de l’école 42, au coeur de “L’image valley” et à deux pas de la “Spirits valley” cognaçaise et des designers pack), évolue en tant qu’agence de communication globale et intégrée orientée R.O.I. pour ses clients, dans les domaines du conseil marketing, de la communication globale, de la stratégie digitale, du webmarketing, du développement web agile, et du design graphique et créatif. L’équipe à taille humaine, composée aujourd’hui de 9 personnes, est amenée à intervenir auprès d’entreprises et d’acteurs institutionnels locaux, de startup, comme auprès d’enseignes nationales dans tous secteurs d’activités présentes sur le territoire charentais (et limitrophe). Une spécificité ? L’entrepreneur charentais, média magazine “spécial entrepreneurs” et réseau local comptant une centaine de dirigeants d’entreprises, est une création originale pilotée par Agence42.
Nos interventions : Conseil & Stratégie de communication, Branding & Publicité, Digital & Webmarketing, Design graphique & Vidéo. Notre crédo ? Imaginer et mettre en œuvre les stratégies de communication gagnantes et créatives et développer les outils techniques appropriés pour aider nos clients à gagner en leadership et à croître sur leur marché.
Nos valeurs : Fiabilité, Efficience, Audace créative, Esprit d’équipe.