Vue d'ensemble

B Side est une agence de conseil en communication corporate indépendante. Nous comptons 20 B Siders et accompagnons nos clients dans leurs enjeux de transformation, de partage et de rayonnement.

Nos expertises : stratégie de marque, contenus corporate, éditorial, communication interne, marque employeur, communication RSE, communication de crise, relations médias & influence, digital & conversation.

B Side est devenue entreprise à mission en 2020. Notre raison d’être : « Militer et agir pour une communication utile qui amplifie le pouvoir de transformation des entreprises au service d’une économie positive ».

Nous cherchons un.e Responsable de projets pour accompagner nos clients (entreprises et associations) dans leurs projets de communication corporate.

Les missions proposées

  • Conseil, mise en œuvre et pilotage de projets de communication auprès de clients sur une ou plusieurs expertises de l’agence
  • Gestion et coordination des projets, en lien avec l’ensemble des parties prenantes associées (clients, partenaires, équipe, studio créa…)
  • Pilotage de la relation clients, suivi commercial et facturation
  • Participation aux projets de l’agence, notamment à son engagement Entreprise à mission.

Votre profil

Vous avez déjà quelques belles expériences en agence ou en entreprise et aimez être au cœur des projets. Vous appréciez les problématiques complexes et diverses mais aussi le déploiement opérationnel des idées, leur mise en actions.

En phase avec les valeurs de l’agence, vous avez envie de créer une relation de partenariat avec vos clients.
Vous avez une sensibilité ou des convictions RSE et pensez que notre métier peut être utile à une économie plus positive.

Intéressé.e ?

Nous vous invitons à nous envoyer CV et email de motivation à [email protected] en précisant dans l’objet de votre email « Candidature Responsable de Projets »

Le poste est en CDI et ouvert aux personnes en situation de handicap. Mutuelle, RTT et tickets restaurant sont proposés.

B Side s’enrichit de la diversité des personnes qu’elle embauche. Nous sommes attentifs.ves à la bonne intégration de chacun.e, à sa qualité de vie au travail, à sa capacité à évoluer au sein de l’agence.