Vue d'ensemble

EN ALTERNANCE – À PARTIR DE SEPTEMBRE 2024

L’Association des Agences-Conseils en Communication, est un syndicat professionnel créé en 1972, il regroupe plus de 150 entreprises qui emploient aujourd’hui près de 12 000 salariés. L’AACC accompagne les agences-conseils en communication dans leurs transformations pour faire de nos métiers une force de progrès.

Elle fédère les agences et leurs dirigeants autour des grands enjeux du secteur :

  • Accompagner la transition écologique et valoriser la contribution positive de nos métiers aux évolutions sociétales ;
  • Défendre la valeur de nos métiers ;
  • Développer l’attractivité de nos métiers ;
  • Permettre à ses membres d’être au cœur des négociations d’importance et de faire évoluer le cadre général de l’activité et des lois ;
  • Accompagner les dirigeants individuellement et leur permettre d’échanger avec leurs pairs Et œuvre au rayonnement des industries de la création.

 

MISSION

Rattaché(e) au service communication/ documentation, le ou la Chargé(e) de communication/ Documentation s’occupera de la communication des actions de l’AACC sous la Directrice de la Communication de l’association. Il/Elle travaillera étroitement avec la Responsable de la Documentation sur la rédaction quotidienne d’une revue de presse.

Publics de l’AACC : Agences-membres (dirigeants), salariés d’agences, journalistes, étudiants, partenaires, agences non-membres et prospects

 

GESTION DE PROJET

  • Suivi des actions et des plans de communication/diffusion ;
  • Gestion des partenariats ;
  • Création de contenus, création graphique et vidéo ;
  • Création de visuels fixes et animés pour les réseaux sociaux, déclinaisons, mises au format – Créations d’e-mailings : invitations, newsletters (Mailchimp) ;
  • Création et mise à jour de présentations PowerPoint / Keynote.

 

ÉNEMENTIEL

  • Participation à l’organisation d’événements et de conférences : Journée Agences Ouvertes, Semaine des métiers de la communication, Effie, Empreintes, … ;
  • Gestion des invitations, des inscriptions, déroulés, conducteurs, des intervenants, des prestataires techniques.

 

RELATION PRESSE

  • Rédaction et diffusion de communiqués de presse ;
  • Press Book et bilan des retombées ;
  • Gestion d’un fichier journalistes, des plannings et calendriers rédactionnels ;
  • Site internet & réseaux sociaux ;
  • Mise à jour du nouveau site internet AACC ;
  • Rédaction d’articles et tribunes sur des thématiques transverses à l’association ;
  • Animation des différents comptes sociaux de l’AACC – dont autonomie sur le compte TikTok à développer.

 

DOCUMENTATION

  • Réalisation de la revue de presse AACC ;
  • Gestion et mise à jour des fichiers agences membres / CRM – Création de presse book ;
  • Veille.

 

QUALITÉS SOUHAITÉES

Alternance Master 1 ou Master 2 communication

  • Maitrise de la Suite Adobe et du Pack Office ;
  • Maitrise de WordPress et de Mailchimp ;
  • Maitrise et appétence des réseaux sociaux ;
  • Capacités rédactionnelles, très bonne orthographe – Aisance relationnelle ;
  • Sens de l’organisation, des priorités ;
  • Rigueur, créativité et curiosité ;
  • Force de proposition, esprit d’initiative, autonomie, travail en équipe.

 

CV + lettre de motivation à adresser par e-mail à [email protected] et [email protected]

 

À propos de AACC - Association des Agences-Conseils en Communication

L’Association des Agences-Conseils en Communication, est un syndicat professionnel créé en 1972, il regroupe plus de 150 entreprises qui emploient aujourd’hui près de 12 000 salariés. L’AACC accompagne les agences-conseils en communication dans leurs transformations pour faire de nos métiers une force de progrès.

Elle fédère les agences et leurs dirigeants autour des grands enjeux du secteur :

§  Accompagner la transition écologique et valoriser la contribution positive de nos métiers aux évolutions sociétales ;
§  Défendre la valeur de nos métiers ;
§  Développer l’attractivité de nos métiers ;
§  Permettre à ses membres d’être au cœur des négociations d’importance et de faire évoluer le cadre général de l’activité et des lois ;
§  Accompagner les dirigeants individuellement et leur permettre d’échanger avec leurs pairs Et œuvre au rayonnement des industries de la création.